评论：“男女共担家务” 需要全社会共同推动

日前，海南省人民政府印发《海南省妇女发展规划(2021—2030年)》（以下简称“规划”）。规划提出，要保障妇女获得公平的劳动报酬，男女收入差距明显缩小。同时，倡导和支持男女共担家务，缩小两性家务劳动时间差距。此外，促进夫妻共同承担未成年子女的抚养、教育、保护责任。

“海南倡导和支持男女共担家务”的新闻，一石激起千层浪，绝大多数网友给予积极肯定。也有一些网友感到疑惑：“男女共担家务”不是应该的吗？为什么还需要特别强调？

其实，“男女共担家务”并不是海南一地的规划。2021年出台的《中国妇女发展纲要(2021—2030)》就明确提出“倡导和支持男女共担家务，缩小两性家务劳动时间差距”，甚至还提出了“（男女）共同承担照料陪伴子女老人、教育子女、料理家务等家庭责任，缩小两性家务劳动时间差距”等细化目标。

可以说，“男女共担家务”已经明确被列入国家议程，是推动中国男女平等，促进中国妇女事业发展的重要抓手。

这些年，传统的家庭分工已得到很多深刻的观察和反思，“母职惩罚”“照料赤字”等深刻反映家庭内部男女家务分配不公平的概念，引发了全社会的热烈讨论。传统所谓“男主外，女主内”的性别分工，受到严重质疑；已婚妇女只能“围着灶头锅台转”的刻板印象，也得到重新审视。

这其实反映的是，中国社会性别平等的巨大进步，特别是在现代社会，女性在职业舞台上有了更美的前景，薪酬收入有了不逊于男性的表现，传统农业社会基于男性作为主要劳动力的很多“老黄历”，也到了必须被摒弃的时候。

另一方面，随着老龄化、少子化、家庭小型化等趋势，家务劳动、家庭照顾本身的价值正在被重估。传统婚姻生活中全职家庭主妇被认为是“靠男人养活”，理所应当地提供家务家庭，但事实上，家务劳动本身也在创造价值：同样是高龄的失能老人，从家庭外部请的保姆月薪能高达万元；同样是辅导、照顾孩子，家庭外部的托育班等费用也不菲。

当然，落后的理念像灰尘一样，扫帚不到不会自己跑掉，推动“男女共担家务”需要靠全社会的共同推动，特别是男性的主动参与。“男女共担家务”“缩小两性家务劳动时间差距”明确被列入国家议程，进入国家、地方层面的《妇女发展纲要》，说明国家决策层已意识到破除相关陈腐概念的重要性，也正在出台更有效、可行的政策推动“男女共担家务”落地。

在舆论宣传层面，需要移风易俗，在影视、舞台等平台上更多呈现男女共同承担家务的内容，打破刻板印象；由妇联等部门牵头，多组织一些家务劳动比赛，寓教于乐，润物无声。在教育层面，学校应有意识地在劳动教育、职业教育中消除刻板的性别印象，男孩也能学做菜、缝补，女孩也能做木工、电工活儿等。

母职不应该是一种惩罚，家务本身也在创造价值，男性参与家务劳动本身是一种责任，也是一种态度。从男性主观的角度说，做家务也不失为一种享受：打扫房子，能娱悦身心；学着给家人做一顿家庭大餐，能提升家庭氛围；参与亲子教育，能融洽两代人的关系……职场工作和家务工作，不是非此即彼的关系。